Hồ sơ doanh nghiệp
Để lộ trình đề xuất đúng ngành, đúng quy mô
Thông tin chung
Chỉ dùng để cá nhân hóa playbook lộ trình ứng dụng Claude cho doanh nghiệp.
Hiện trạng ứng dụng AI
Điểm xuất phát quyết định lộ trình bắt đầu từ đâu
Đội ngũ đang dùng những công cụ AI nào?
Tài khoản cá nhân hay công ty là thông tin quan trọng để đánh giá tính tuân thủ.
| Công cụ | Tài khoản | Tần suất |
|---|---|---|
Doanh nghiệp đang ở mức trưởng thành AI nào?
Chọn mức mô tả đúng nhất bức tranh chung — không cần đẹp, cần đúng.
Phân bố năng lực AI của nhân sự chủ chốt
Ước lượng số người ở mỗi mức trong nhóm dự kiến tham gia — dựa trên hành vi quan sát được.
AI hiện đang được dùng nhiều nhất cho những việc gì?
Liệt kê 3-4 việc cụ thể. VD: tóm tắt tài liệu, soạn email, dịch, viết nội dung, phân tích số liệu…
Việc nào đã thử dùng AI nhưng kết quả không dùng được?
Cụ thể việc gì + hỏng ở đâu: số liệu sai, thiếu chiều sâu, sai format, không hiểu ngữ cảnh ngành…
Rào cản lớn nhất khiến AI chưa lan rộng trong tổ chức?
Chọn tất cả đang đúng với doanh nghiệp.
Nhu cầu
Doanh nghiệp muốn AI giải quyết việc gì trước
Mục tiêu ưu tiên khi ứng dụng Claude
Chọn tối đa 3 — buộc phải ưu tiên thì lộ trình mới sắc.
Quy trình / công việc cụ thể muốn cải thiện nhất?
Mô tả 1-2 quy trình đang tốn thời gian hoặc gây tắc nghẽn — càng cụ thể, playbook càng dùng được ngay.
Phòng ban nào nên triển khai trước?
Chọn các phòng ban dự kiến tham gia giai đoạn đầu.
Về AI Agent — một quy trình muốn tự động hóa từ đầu đến cuối
Chưa cần chính xác — đây là cơ sở để trao đổi sâu hơn về giai đoạn agent hóa.
Kỳ vọng
Thành công trông như thế nào, khi nào, với nguồn lực gì
Sau 3–6 tháng, điều gì xảy ra thì coi là thành công?
Mô tả bằng lời của bạn — VD: 'phòng marketing tự sản xuất 80% nội dung với AI', 'báo cáo tuần làm trong 1 giờ thay vì 1 ngày'…
Thước đo thành công nào quan trọng với doanh nghiệp?
Chọn các chỉ số sẽ dùng để đánh giá chương trình.
Thời điểm mong muốn bắt đầu?
Ngân sách dự kiến cho đào tạo + triển khai · tuỳ chọn
Khoảng ước lượng cho giai đoạn đầu (đào tạo, công cụ, tư vấn) — giúp đề xuất phương án vừa sức, không báo giá thừa.
Đào tạo & học tập
Thiết kế chương trình học khớp nhịp làm việc thật
Hình thức đào tạo phù hợp với đội ngũ
Chọn mỗi nhóm một phương án gần đúng nhất — có thể điều chỉnh khi tư vấn.
Bảo mật & ràng buộc
Quyết định bộ công cụ và cách triển khai
Ràng buộc bảo mật dữ liệu
Chọn tất cả phù hợp.
Đánh giá tự động từ câu trả lời
Mức sẵn sàng sơ bộ
Trả lời thêm phần Hiện trạng và Kỳ vọng để nhận lộ trình gợi ý.
Cập nhật trực tiếp khi bạn trả lời — ô "—" là chưa đủ dữ liệu. Kết quả mang tính tham khảo ban đầu; đội ngũ tư vấn sẽ phân tích chi tiết và đề xuất lộ trình cụ thể sau khi nhận kết quả khảo sát.
Hoàn tất khảo sát
Bạn đã trả lời 0/17 câu — không bắt buộc đủ, nhưng càng chi tiết tư vấn càng sát. Gửi xong, chúng tôi liên hệ qua email trong 2–3 ngày làm việc.